福利厚生・教育制度

福利厚生

• 家賃手当（家賃の50%会社負担／上限あり）
• 資格取得支援制度
• 年間休日128日以上（ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇等）
• 通勤手当（公共交通機関利用の場合、月額５万円まで）
• 扶養手当
• 社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）
• 退職金制度（勤続３年以上）
• 育児・介護支援制度
• マイカー通勤可（入社１年目のみ不可）※近隣の有料駐車場に駐車（一部補助あり）
• 福利厚生施設利用可能（宿泊施設あり）
• 永年勤続表彰（10年・20年・30年）
• 定年再雇用制度（65歳迄）
• 賞与制度
• 九電工グループ共済会制度
• 九電工グループ企業年金基金

教育制度

新入社員導入研修（九電工アカデミー、九電工支店）

• 社会人マナー研修
• 基礎知識研修等

新入社員フォロー研修（九電工アカデミー、九電工支店）

• 振り返り研修
• CAD研修等

2年目フォロー研修（九電工アカデミー）

• CAD研修等

3年目フォロー研修（九電工アカデミー）

• CAD研修等

管理職研修（九電工アカデミー）

• 部下の育成等

資格取得支援制度

• 受験費用の負担
• 合格祝い金支給等